现代企业发展迅速，在大型的新型企业中，各个部位环节都需要人力发挥作用，单独的个头运作构建了庞大的企业发展和扩张，在人性化和归属感等以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心呢?答案当然是企业给予员工的福利政策，而就目前来说，团体意外伤害险成为了企业给予员工的福利之一，那么团体意外伤害险怎么投保的?团体意外伤害险投保时注意事项!
团体意外伤害险怎么投保的
投保团体意外伤害险，凡是合法机关、团体、企事业单位，均可作为投保人为其正式在职人员或团体会员向保险公司投保团体意外伤害险，被保险人人数应占其单位在职人员人数或团体会员人数的75%以上且不少于10人，并且投保时必须经过被保险人同意。
其次，投保团体意外伤害险的时候，被保险人凡是年满18周岁至60周岁，身体健康、能正常学习或工作的投保单位在职、在编人员或团体会员，均可作为团体意外伤害险的被保险人，但是必须在投保人投保时提供人员清单。
团体意外伤害险投保时注意事项
投保团体意外伤害险的时候，应该把老板利益和员工利益分别考虑，团体意外伤害险是由公司出钱保个人的险种，与我们个人投保意外险还是有一定区别的，但是很多的团体保险都是按个人险的思路选择方案，往往造成的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板的利益却保少了，因此，在投保团体意外伤害险的时候，老板和员工的利益要分开来考虑，这样才能够让保险的保障扩展到每一个成员身上。
