1、退休金的计算并不完全按照40年工龄来算。对于公务员来说，他们的退休金是根据他们退休前职务工资和级别工资的总和，再乘以一个特定的比例来计算的。如果一个人的工作年限满35年，那么他的退休金将按照90%的比例计发；如果工作年限满30年但不满35年，退休金将按照85%的比例计发；如果工作年限满20年但不满30年，退休金将按照80%的比例计发。
2、一般来说，人工龄39年和40年在退休金上的区别并不大。退休金主要由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。基础养老金的计算是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。而个人账户养老金则是由个人账户储存额除以一个特定的计发月数（例如50岁时为195，55岁时为170，60岁时为139）得出的。至于基础养老金，它的计算公式是：基础养老金=【全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资】÷2×缴费年限×1%。
3、公务员和事业单位工作人员在工龄39年和40年时，他们在退休金上可能会有明显的区别。公务员的退休金是根据他们退休前职务工资和级别工资的总和，再乘以一个特定的比例来计算的。而事业单位工作人员的退休金则是根据他们退休前岗位工资和薪级工资的总和，再乘以一个特定的比例来计算的。公务员的级别工资和事业单位工作人员的薪级工资通常与他们的工龄有一定的关系。有时候，工龄39年和40年可能只差一个级别，这在退休工资上也会体现出较大的差别。
