在现代企业中，为员工提供社保福利已经成为一种普遍的做法。社保不仅能够保障员工的权益，也是企业展示其社会责任的重要方式。然而，对于许多员工来说，他们对公司社保包含的险种以及涉及的保险公司并不十分了解。本文将详细介绍公司社保的险种以及相关的保险公司。
一、公司社保包含的险种
1.养老保险：养老保险是为了保障员工在退休后的生活，由企业和员工共同缴纳。
2.医疗保险：医疗保险是为了应对员工因疾病或者意外造成的医疗费用，由企业和员工共同缴纳。
3.失业保险：失业保险是为了应对员工失业期间的生活费用，由企业单方面缴纳。
4.工伤保险：工伤保险是为了应对员工在工作中发生工伤的情况，由企业单方面缴纳。
5.生育保险：生育保险是为了应对员工生育期间的生活费用，由企业单方面缴纳。
二、公司社保包括哪些保险公司？
在中国，社保主要由社会保险基金管理中心进行管理和运营，而不是由具体的保险公司承担。社会保险基金管理中心会根据各地的实际情况，选择合作的保险公司进行保险业务。因此，公司社保涉及的保险公司并不是固定的，而是根据地区和政策的变化而变化。
在一些城市，社会保险基金管理中心会与多家保险公司签订合作协议，员工可以在一定范围内选择自己满意的保险公司。而在一些城市，社会保险基金管理中心则会选择一家或者几家保险公司进行合作。
总的来说，公司社保的险种主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而涉及的保险公司则是根据地区和政策的变化而变化，员工可以在规定范围内选择自己满意的保险公司。
作为员工，了解公司社保的险种和涉及的保险公司，不仅可以更好地保障自己的权益，也可以更好地规划自己的职业生涯。同时，企业也应该积极履行社会责任，为员工提供完善的社保福利，以此提升员工的满意度和忠诚度。
