不少人都知道社保在当今社会的重要性，买车、买房、摇号、入户、孩子上学等都对社保的缴费年限有一定的要求，不少地区还要求要连续缴纳，一旦出现断缴等情况，相当于前面的都白缴纳了，但是社保是可以补缴的，那么社保补缴需要满足什么条件？社保补缴的费用是怎么算的？下面小编就来为大家解答一下。
社保补缴需要满足什么条件?社保补缴的费用是怎么算的?
社保补缴需要满足什么条件？
①补缴对象：一般只能是企业发起，个人无法补缴；
①补缴原因：因为用人单位原因，造成职工没有缴纳社保费；
③补缴材料：企业书面提出补缴申请后，提交与被保险人存在劳动关系的证明、工资收入、个人纳税清单等凭证，经确认后，才能补缴。
社保补缴的费用是怎么算的？
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)缴费比例*补缴系数。
需要注意的是：补交月份，不是按累计月份计算，而是按补缴的时段。如存在跨年或中间存在社保基数、缴费比例调整，则以实际对应的应补基数和缴费比例为准。除了需要足额缴纳的社保费，还需缴纳自欠缴之日起，按日加收万分之五的标准，缴纳滞纳金。
以上就是关于社保补缴条件和费用相关的解答内容，希望以上内容对大家有所帮助。
